Senderos de productividad

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    SP es un espacio de encuentro de personas, organizaciones y asociaciones, interesadas en compartir conocimientos y experiencias que sirvan para profundizar en el desarrollo de su productividad personal.
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  • Pildoras de Productividad Personal PPPs. El entrenamiento interno – TEXTO

    En esta serie revisamos algunos de los descubrimientos que están cambiando el mundo… o casi. Es muy probable que tu organización o departamento sufra recorte presupuestario en varias partidas de gasto o inversión y que una de ellas sea la de formación. Los jefes o directivos, que conozco, afectados por esta situación hacen una [...]

    Pildoras de Productividad Personal PPPs. El entrenamiento interno – AUDIO

    En esta serie revisamos algunos de los descubrimientos que están cambiando el mundo… o casi. Es muy probable que tu organización o departamento sufra recorte presupuestario en varias partidas de gasto o inversión y que una de ellas sea la de formación. Los jefes o directivos, que conozco, afectados por esta situación hacen una [...]

    La Vision: el futuro como realidad – AUDIO

    En este contenido, formato Audio, Jorge Salinas, Socio Director de ATESORA, presenta un resumen del ejercicio de Visión y su utilidad en un proceso como el que estás desarrollando. Jorge ha aceptado compartir contigo su perspectiva sobre este elemento clave en el diseño de Objetivos efectivos. Su viaje discurre por distinciones frente a los [...]

    Formulacion de Objetivos con P.N.L. – AUDIO

    Este contenido en formato Audio firmado por Jorge Salinas, Socio Director de ATESORA, es un resumen de las ocho condiciones para el establecimiento efectivo de Objetivos, según los principios de la P.N.L. Le he pedido a Jorge esta colaboración que, sin duda, amplía y enriquece el modelo SMART que se incluyó en el Paso 9 del proceso [...]

    Las 12 creencias limitadoras mas frecuentes en productividad personal y como evitarlas. Cap 13: lo hare mas tarde (procrastinacion) – AUDIO

    Bienvenido al capítulo 13, el último de la serie “Las 12 creencias limitadoras más frecuentes en productividad personal y cómo evitarlas”. La creencia se expresa como “no me preocupo, puedo hacerlo más tarde”. Las personas con esta creencia expresan su convencimiento de que pueden posponer la realización de una tarea planificada y que la [...]

    Las 12 creencias limitadoras mas frecuentes en productividad personal y como evitarlas. Cap 12: Solo yo puedo hacerlo como hace falta – AUDIO

    Bienvenido al capítulo 12 de la serie “Las 12 creencias limitadoras más frecuentes en productividad personal y cómo evitarlas”. En este capítulo aprenderás cómo evitar una de las creencias limitadoras más extendidas e inefectivas, que posees tú…o, tal vez, alguien a quién ahora podrás ayudar. La creencia se expresa de como “sólo yo puedo [...]

    Pildoras de Productividad Personal PPPs. Encuentra un modelo inspirador – AUDIO

    Una vez que has establecido un objetivo y escrito las tareas y acciones que lo conforman llega el momento de ejecutarlas. En ocasiones esa ejecución requiere que dispongas de una  habilidad o competencia que aún no tienes desarrollada suficientemente para conseguir con efectividad tu objetivo. Necesitas aprender algo más para desarrollarla [...] Pulsa aquí [...]

    Cierra el dia con productividad – AUDIO

    Qué es lo que haces cada día durante los 10-15 últimos minutos antes de terminar la jornada laboral y despedirte de tus compañeros? Te invito a que lo escribas en una hoja [...] Pulsa aquí para descargar

    Pildoras de Productividad Personal PPPs. Puedes dormir lo que necesitas – AUDIO

    Si eres como la gran mayoría no estás durmiendo lo que necesitas. Si has elegido repetidamente dormir menos de lo que necesitas, habrás construido un hábito generador de varias  consecuencias negativas. La que aquí nos importa es la disminución de tu productividad [...] Pulsa aquí para descagar

    Las 12 Creencias Limitadoras mas frecuentes en productividad personal y como evitarlas. Cap 11: No soy una persona organizada – AUDIO

    La creencia la expresas como “yo no soy una persona organizada”. Mantienes esta creencia porque consideras que la organización es un rasgo de carácter, algo que te llega en el nacimiento y te acompañará de por vida. Por eso empleas el verbo ser en lugar de tener o aprender. A diferencia de la creencia [...]

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