Senderos de productividad

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    SP es un espacio de encuentro de personas, organizaciones y asociaciones, interesadas en compartir conocimientos y experiencias que sirvan para profundizar en el desarrollo de su productividad personal.
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  • Por que me enviaron a un programa de liderazgo y sigo siendo un jefe – TEXTO

    Uno puede comprar el tiempo de las personas, su presencia física en un lugar e incluso un número determinado de movimientos musculares por hora. Pero no se compra su entusiasmo, ni se compra su lealtad, ni se compra la devoción de sus corazones: eso hay que ganárselo”. Esta conocida frase de Clarence Francis, presidente de General Foods y asesor de presidentes de EEUU como Roosevelt y Eisenhower, puede servir para ilustrar algunas de las diferencias existentes entre los escenarios que diseñan y construyen los jefes y los líderes.

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    octubre 3, 2013 | 3 Comentarios | |

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    Para que esta en nomina el Jefe de Ventas – TEXTO

    Para conseguir el objetivo de ventas, que es una cifra que indica el número de unidades o euros que la empresa quiere vender”.

    Esa es la respuesta mayoritaria de los jefes de ventas a la pregunta que suelo formularles nada más iniciar un proceso de coaching o un programa TESC ® – The Executive Sales Coach.

    Inmediatamente lanzo la segunda pregunta…

    ¿Para qué está en nómina el Coach de Ventas?

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    julio 23, 2013 | Sin comentarios | |

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    F.Y.E.L.: Fenomenal Ya Es Lunes – Texto

    El fin de semana ha terminado, llegas a tu oficina y saludas a tus compañeros con un:

    - ¡Hola Julián! ¿Cómo estás?

    Y la respuesta suena algo así como:

    - ¡Pues estamos de lunes! [...]

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    mayo 28, 2013 | 1 Comentario | |

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    Por que no puedes automotivarte – TEXTO

     

    Tu, yo – y todos los que conocemos – buscamos conseguir nuestras metas personales y laborales. Si además eres jefe o directivo tienes una responsabilidad adicional: facilitar que tus colaboradores consigan las suyas.

    Tu, yo – y todos los que conocemos – sabíamos que la motivación es el propulsor eficaz para hacerlas realidad… hasta que apareció Morty Lefkoe, autor que sigo desde hace años.

    Morty acaba de escribir en su blog (http://www.mortylefkoe.com ) un artículo con el título que he tomado prestado, que él mismo califica de herético y que yo considero, como mínimo, provocador [...]

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    febrero 26, 2013 | 4 Comentarios | |

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    Motivadores – TEXTO

     

    Uno de los elementos más recurrentes en el ámbito empresarial es la motivación de sus integrantes y las razones son obvias: todas las partes involucradas – directivos, jefes y empleados – están de acuerdo en que a mayor grado de motivación mayor productividad, es decir, mayores resultados, tanto económicos como de satisfacción o clima laboral [...]

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    febrero 11, 2013 | 2 Comentarios | |

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    Un dia al año, por favor – TEXTO

    Me he preguntado varias veces por qué la gran mayoría de los periodistas – los profesionales de la información – enfocan su atención, casi exclusivamente, en la información relacionada con lo que funciona mal, las desgracias, los problemas, los errores, es decir, en los comportamientos imperfectos o “negativos” de la conducta humana [...]

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    enero 28, 2013 | 1 Comentario | |

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    Cuando menos es mas – TEXTO

     

    En algunas ocasiones el abandono, rechazo o eliminación de algo supone, automáticamente, el incremento de otra cosa.

    Esta paradoja me viene a la memoria al escuchar, por ejemplo, algunos de los propósitos más frecuentes que tantos de nosotros hacemos en el comienzo de cada año: perder equis kilos, dejar de fumar…

    Una de las reglas doradas cuando estableces una meta u objetivo es declararlo en modo afirmativo, porque nuestro cerebro no entiende las órdenes negativas (Repítete con firmeza y determinación “no quiero pensar en payasos”. ¿En qué estas pensando?… pues en payasos ¡claro!)

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    enero 15, 2013 | Sin comentarios | |

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    La felicidad – TEXTO

     

    Se reunieron todos los dioses y decidieron crear al hombre y la mujer; planearon hacerlo a su imagen y semejanza, entonces uno de ellos dijo: ¡Esperen, si los vamos a hacer a nuestra imagen y semejanza, van a tener un cuerpo igual al nuestro, fuerza e inteligencia igual a la nuestra, debemos pensar en algo que los diferencie de nosotros, de no ser así, estaríamos creando nuevos dioses compañeros! [...]

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    diciembre 18, 2012 | 4 Comentarios | |

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    Como conseguir alcanzar tus objetivos – TEXTO

    La razón principal por la que no alcanzas tus objetivos es porque procrastinas.

    Sin duda existen otras muchas razones pero en este artículo me enfocaré solo en esta. Describiré qué es, cómo funciona y te propondré un proceso (no una solución) para que puedas eliminarla o, al menos, debilitarla.

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    diciembre 2, 2012 | 2 Comentarios | |

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    No es tiempo lo que te falta – TEXTO

     

    No te equivoques, lo que te falta es vida.

    Sí, puede que suene fuerte y admito que pretendo provocarte. Lo hago con la intención de disparar tu reflexión sobre tu crecimiento y felicidad.

    Ya sabes que, aproximadamente, tres cuartas partes del día te las pasas “viviendo en piloto automático”, es decir, reproduciendo determinados hábitos o rutinas conductuales, fuertemente “cableadas” en las neuronas de tu cerebro [...]

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    noviembre 19, 2012 | 1 Comentario | |

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